Classements des meilleures entreprises Focus Parents 2025

La parentalité transforme la manière dont les collaborateurs perçoivent leur travail et leur engagement. Les parents apparaissent comme de véritables ambassadeurs de leur entreprise, tout en révélant les défis persistants liés à l’égalité et à la reconnaissance dans le quotidien professionnel.

Avec le Focus Parents 2025, ChooseMyCompany met en lumière les organisations qui réussissent à soutenir et valoriser leurs collaborateurs-parents, tout en favorisant un haut niveau de motivation, de bien-être et de sens au travail.

Méthodologie du classement Focus Parents 2025

L’étude provient de l’enquête EngagementIndex® menée par ChooseMyCompany en France. Cette enquête a été administrée en France, du 01/10/2024 au 31/08/2025 auprès de 412 entreprises, soit les avis de 67 000 salariés français et de près de 9000 parents – pères comme mères.

Les résultats clés du Focus

Les parents, meilleurs ambassadeurs de leur entreprise

À satisfaction équivalente, les parents recommandent davantage leur entreprise que les non-parents (74,2 % vs 71,9 %). Leur quête de stabilité et de sécurité professionnelle agit comme un véritable booster de leur engagement. Ce phénomène est particulièrement marqué chez les pères, dont le taux de recommandation (78,5 %) dépasse celui des hommes sans enfant (76,5 %).

Sens et équilibre : les nouvelles priorités des parents

Près de 8 parents sur 10 placent l’équilibre vie pro/vie perso (78,1 %), l’utilité de leur mission (79,3 %) et la fierté de leurs produits ou services (78 %) dans leur top 3 des sources de satisfaction. La parentalité bouleverse ainsi l’ordre des priorités : le sens et l’équilibre priment désormais sur les avantages matériels.

Le “gap maternité” recule, mais demeure

En 2025, l’écart de satisfaction entre mères et femmes sans enfants s’est réduit (-2,3 points vs -4,5 points en 2024). Cependant, les mères restent moins satisfaites que les pères (-3,8 points), notamment sur l’égalité de traitement, la reconnaissance et l’évaluation de leur performance.

Découvrez les classements 2025 des organisations où les talents tech se sentent le mieux. Félicitations à Mews Partners, Medicis Immobilier Neuf, ILLUIN Technology pour leur 1ère place dans leur catégorie !

Pour découvrir l’ensemble du Focus Parents 2025 et mieux comprendre comment ces entreprises créent les meilleures conditions pour les salariés parents, consultez notre article complet sur le sujet.

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