Classements Focus Inclusion 2024 : les organisations engagées pour l’égalité et l’inclusion

Le Focus Inclusion 2024 de ChooseMyCompany valorise les organisations qui offrent à leurs équipes un environnement de travail et un management inclusifs, respectueux de chacun(e). Cette initiative repose sur des avis certifiés récoltés auprès de salariés, stagiaires, alternants et étudiants afin d’identifier les bonnes pratiques et promouvoir l’équité en entreprise et dans l’enseignement supérieur.

Les critères de distinction

Le classement Focus Inclusion 2024 distingue les structures qui font preuve d’une véritable politique d’inclusion. Pour évaluer ces organisations, ChooseMyCompany s’appuie sur :

• Le taux d’opinions favorables des répondants appartenant à des minorités

• La conformité aux bonnes pratiques en matière de non-discrimination et d’égalité des chances

• L’intégration des principes RSE et du respect de la diversité dans la culture d’entreprise

Les organisations préférées des jeunes et des salariés en 2024

Classements HappyAtSchool®

Les classements HappyAtSchool® du Focus Inclusion 2024 mettent en lumière les établissements d’enseignement supérieur qui offrent à leurs étudiants un environnement d’apprentissage ouvert, respectueux et équitable, où chaque profil peut s’épanouir pleinement.

Classements HappyTrainees®

Les classements HappyTrainees® récompensent les entreprises qui accueillent leurs stagiaires et alternants dans un cadre de travail inclusif, favorisant l’égalité des chances et l’intégration professionnelle de tous, quelles que soient les différences.

Classements HappyIndex®AtWork

Les classements HappyIndex®AtWork distingue les organisations où l’inclusion est ancrée dans la culture d’entreprise, grâce à des pratiques managériales équitables et un engagement fort en faveur de la diversité et du respect mutuel.

Pour découvrir l’ensemble du Focus Inclusion 2024 et mieux comprendre comment ces organisations s’engagent concrètement pour l’égalité des chances, consultez notre article complet sur le sujet.
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