IA & Engagement 2025 : comment l’intelligence artificielle transforme le travail

Depuis l’arrivée de ChatGPT fin 2022, l’IA et l’engagement des collaborateurs 2025 sont au cœur des préoccupations des entreprises. L’intelligence artificielle générative s’impose comme un levier majeur de transformation : automatisation, création de contenus, personnalisation des expériences… Ses usages touchent tous les métiers, des RH au marketing, jusqu’à la relation client. Mais cette révolution technologique soulève une question essentielle : comment l’IA influence-t-elle réellement l’engagement des collaborateurs ?

L’étude Focus IA & Engagement 2025

Menée auprès de plus de 13 000 salariés français par ChooseMyCompany, en partenariat avec Rennes School of Business et le Crédit Mutuel Arkéa, cette étude révèle les grandes tendances, les défis humains et les bonnes pratiques pour faire de l’IA un moteur d’inclusion, de sens et de performance durable.

Ce que révèle cette étude

Réalisée auprès de plus de 13 000 salariés en France, l’étude Focus IA & Engagement 2025 montre que l’IA générative est déjà bien présente dans les entreprises… mais que son potentiel reste encore à exploiter pleinement.

• 69 % des collaborateurs utilisent l’IA au moins de temps en temps dans leur travail.

• 64,1 % estiment que l’IA aura un impact positif sur leur métier, mais 62,7 % ne se sentent pas suffisamment accompagnés.

• Les entreprises qui intègrent l’IA au quotidien enregistrent +11,4 points sur le développement professionnel et +11,2 points sur la reconnaissance.

• Les secteurs Services, Audit/Expertise comptable et IT/Digital sont en tête de l’adoption, tandis que la Banque/Assurance et la Fonction publique restent en retrait.

Ils se distinguent

Bravo à nos TOP 1 Zefir, Eurécia et Lucca, qui se distinguent chacun dans leur catégorie respective. Découvrez dès maintenant nos classements complets. Ces entreprises se démarquent par leur approche proactive de l’IA : elles misent sur la formation, la diffusion des bonnes pratiques et l’intégration des outils dans le quotidien des équipes. Leur capacité à conjuguer innovation technologique et engagement humain en fait des références pour toutes les organisations en quête d’un modèle d’adoption réussi.

Pour aller plus loin

L’essor de l’IA générative est une formidable opportunité, mais aussi un défi pour les entreprises qui souhaitent allier innovation technologique et engagement humain. Pour approfondir votre réflexion et découvrir comment les meilleures organisations transforment ces enjeux en leviers de performance, explorez nos autres ressources :

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